comment reviser UE3 DCG droit social

Table des matières

UE3 DCG : prendre connaissance des thèmes récurrents

Pour commencer à bien réviser, rien de tel que de savoir sur quels chapitres il va falloir redoubler d’efforts 🥊

Et celles qui vont en demander un peu moins 😋

comment reviser UE3 DCG droit social

UE3 DCG : comprendre l'intérêt de la matière

Comme pour n’importe quelle matière, comprendre l’intérêt de la discipline, c’est le premier pas pour l’aimer et donc la comprendre et l’apprendre plus rapidement.

💡 Voilà à quoi te servira le droit social :

  • Défendre tes propres droits (j’y reviens à la fin)
  • Respecter les droits de tes salariés si tu deviens chef d’entreprise (en tant qu’expert-comptable par exemple)
  • Conseiller un dirigeant sur un question de droit du travail et pourquoi pas lui éviter une erreur de procédure qui peut lui coûter très très cher 🤑

UE3 DCG : la méthode des initiales

Comme tu le sais, le droit social fait partie de ce que j’appelle « les matières littéraires ».

En gros, ce sont des UE très denses avec beaucoup de cours à apprendre, donc a peut être assez difficile de s’y mettre face à l’énoooorme charge de travail qui nous attend.

C’est pour a qu’aujou’d’hui j’ai décidé de te révéler ma technique super-top-secrète qui va te permettre d’obtenir 25/20 (c’est faux 👀).

Mais si ça peut déjà t’aider à :

  • Apprendre plus vite ton cours
  • L’ancrer dans ta mémoire à long terme
  • Te dégager du temps pour t’entraîner sur des cas pratiques
  • Obtenir plus de 10/20

Alors je pense que ma part du job sera faite 😎

Du coup, voici ce que j’appelle : la méthode des initiales 🤯

C’est quoi exactement cette méthode ?

Comme son nom l’indique, tu vas retenir les initiales de chacun des mots.

C’est notamment très utile en droit social car il y a souvent des conditions à apprendre, du coup en retenant une initiale d’un mot par condition tu as besoin de moins d’efforts pour connaître ton cours.

Exemple avec la clause de non-concurrence, comme tu le sais, elle doit être :

  • Limitée dans le temps
  • Limitée dans l’espace
  • Proportionnée aux intérêts de l’entreprise
  • Et sa contrepartie ne doit pas être dérisoire

Résultat : 22 mots à apprendre 😱

Commençons par choisir un mot par condition,  ça va déjà diviser ton travail par 5 :

  • Temps
  • Espace
  • Proportionnée
  • Contrepartie

Résultat : 4 petits mots 😎

Et maintenant, on attaque la techniques des experts 👀

  • T
  • E
  • P
  • C

Résultat : 1 seul « mot » 👉 TEPC

💡 Il te suffit désormais de retenir « TEPC » pour clause de non-concurrence et tu sauras donner les 4 conditions.

A toi de jouer maintenant 😉

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UE3 DCG : retenir des exemples

💔 Je ne suis pas pour le par cœur, comment retenir alors ?

La compréhension va t’aider à inscrire le cours dans ta mémoire à long terme 🧠

Comprendre le cours est une chose mais l’appliquer en est une autre.

As-tu remarqué que tu retenais plus facilement le cours quand le professeur raconte une anecdote ?

Eh oui, le cerveau est plutôt feignant et il préfère retenir des choses (que tu penses) sans importance !

En réalité, l’anecdote du prof va te permettre de mieux retenir le cours associé, donc essaye au maximum de faire le lien entre le cours et les exemples, voire « d’apprendre » les exemples (les comprendre).

De cette façon, quand tu auras un doute, refais le chemin inverse, au lieu d’aller du cours vers l’exemple, va de l’exemple vers le cours : « dans le cas 1, il se passait X mais dans le cas 2 il se passait Y, donc ici comme le cas ressemble plus au 1 donc la réponse est X ».

UE3 DCG : faire le lien avec des expériences professionnelles

A priori, si tu étudies le droit social, c’est soit que tu as déjà fait des stages, soit que tu as déjà travaillé.

Dans la grande majorité des cas, tu as donc déjà été confronté au monde de l’entreprise et tu vas sûrement l’être dans un futur plus ou moins proche.

C’est donc super important de prendre conscience de ce que cette matière peut t’apporter, que ce soit pour savoir ce qu’il est possible ou non de te demander à l’entretien d’embauche, si ton contrat de travail comporte une clause illégale, si tu fais des heures supplémentaires non payées (ce qui est normalement interdit 👀).

En bref, à défendre tes droits 😉

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